Verzuimverzekering

Op het moment dat een van uw medewerkers ziek wordt, moet u het salaris doorbetalen, nadenken over re-integratie en op zoek naar een vervanger. De medewerker heeft maximaal twee jaar recht op doorbetaling. Een verzuimverzekering regelt dat (een deel van) het salaris dat u doorbetaalt aan uw medewerker vergoed wordt.

Verzuimverzekering met arbodienstverlening

Kiest u voor een verzuimverzekering met arbodienstverlening? Dan krijgt u nog ondersteuning van een arbodienst om ziekteverzuim te voorkomen of beperken. U krijgt dan budgetten voor preventie en re-integratie van uw medewerkers.

Als u twijfelt tussen een verzuimverzekering met of zonder arbodienstverlening helpen wij u graag! Neem gerust contact met ons op.